Staatsunternehmen beteiligen sich auch an der Verbesserung der Kompetenz der Humanressourcen in Papua und West-Papua

Staatsunternehmen beteiligen sich auch an der Verbesserung der Kompetenz der Humanressourcen in Papua und West-Papua

BUMN unterstützt über das Indonesian Human Capital Forum (FHCI) gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Humanressourcen aus allen Regionen Indonesiens, einschließlich Papua und West-Papua. Um die Kompetenz der Humanressourcen der Provinz zu verbessern, organisierte das FHCI im Pertamina-Gebäude eine Veranstaltung mit dem Titel "Kitorang Papua-Kinder, die bereit sind, der Nation zu dienen".
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Diese Veranstaltung ist eine Einweihung des SOE Joint Recruitment Program (PPB) von Papua und West Papua, das auch Teil einer Reihe von Aktivitäten zur Ausbildung und Schulung von Staatsverteidigern ist, die im Pusdikzi (indonesisches Ausbildungszentrum für Armeeingenieure) in Bogor, West-Java, durchgeführt werden.
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In seinen Ausführungen würdigte Erick Thohir, Minister von BUMN, das FHCI-Programm zur Förderung der besten Talente, um Indonesien als Industrieland im Jahr 2045 kennenzulernen.
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Präsident Joko Widodo erklärte Indonesien im Jahr 2045 zu einem Industrieland mit einem Einkommen von 320 Mio. Rp pro Kopf und Jahr oder 27 Mio. Rp pro Kopf und Monat. Das indonesische Bruttoinlandsprodukt erreichte 7 Billionen US-Dollar, und die indonesische Wirtschaft gehört bereits zu den Top 5 der von Armut betroffenen Volkswirtschaften der Welt nahe null Prozent.
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"BUMN als Motor des Wirtschaftswachstums ist eines der Hauptelemente, um die nationalen Ideale zu erreichen, ein entwickeltes Land zu werden. Das SOE-Ministerium schätzt die Talente aus Papua und West-Papua, die direkt dazu beitragen, einen Mehrwert für die Wirtschaft zu schaffen und die Menschen zu stärken ", sagte der SOE-Minister.
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Herdy Harman, Vorsitzender des BUMN FHCI, erklärte, dass Staatsunternehmen im Zeitalter der digitalen Disruption vor Herausforderungen standen, und begrüßte die auf 4.0-Technologie basierende industrielle Revolution.
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"Um SOE-Talente vorzubereiten, einschließlich derer aus den Provinzen Papua und West-Papua, fordert das FHCI die SOEs nachdrücklich auf, das Konzept des Personalmanagements zu praktizieren, das Aspekte von Menschen, Kultur, Organisation und Digitalisierungsprozess umfasst, um Talente mit starkem Charakter und Liebe zum Mutterland zu bilden hoch, zusammenarbeiten und Mehrwert schaffen (Wert schaffen). Wir glauben, dass Talente aus Papua und West-Papua bereit sind, dies umzusetzen ", sagte Herdy.
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Laut Herdy hat die Organisation der Vereinten Nationen in Papua und West-Papua 522 Teilnehmern aus diesen beiden Provinzen die Möglichkeit gegeben, sich künftigen Herausforderungen und Geschäftsmöglichkeiten zu stellen.
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"In Bezug auf die Bereitschaft der Talente, sich dem Industriezeitalter 4.0 zu stellen, haben 522 Talente aus Papua und West-Papua, verteilt auf 38 BUMN, eine Kultur der Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit bewiesen, die ihre Bestimmungen sein werden, um zu BUMN-Unternehmen beizutragen. "Natürlich hofft FHCI, dass diese Talente auch in Zukunft Teil der Elemente sein werden, die die Volkswirtschaft unterstützen", sagte Herdy.